۳-۸-۱) روایی یا اعتبار پرسشنامه ­های این پژوهش ۹۱
۳-۸-۲) وضعیت پایایی و قابلیت اعتماد پرسشنامه این پژوهش ۹۱
۳-۹) روش تجزیه و تحلیل داده ­ها ۹۲
۳-۹-۱) آمار توصیفی ۹۲
۳-۹-۲) آمار استنباطی ۹۲
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ­ها ۹۵
۴-۱) مقدمه: ۹۶
۴-۲) تجزیه و تحلیل توصیفی داده ­ها: ۹۶
۴-۲-۱) آمار توصیفی متغیرهای جمعیت­شناسی: ۹۶
۴-۲-۲) آمار توصیفی متغیرهای تحقیق ۱۰۱
۴-۳) تجزیه و تحلیل استنباطی داده ­ها ۱۰۲
۴-۳-۱) آزمون کولموگروف-اسمیرنف ۱۰۲
۴-۳-۲) آزمون فرضیه ­های تحقیق ۱۰۳
۴-۳-۳) یافته­های جانبی ۱۱۶
فصل پنجم: تحلیل نتایج و پیشنهادات ۱۲۷
۵-۱) مقدمه: ۱۲۸
۵-۲) طرح مجدد مساله پژوهش: ۱۲۸
۵-۳) نتایج حاصل از یافته­های تحقیق: ۱۳۰
۵-۳-۱) نتایج بدست آمده از آمار توصیفی: ۱۳۰
۵-۳-۲) نتایج بدست آمده از آمار استنباطی: ۱۳۱
۵-۳-۳) سایر نتایج ۱۳۹
۵-۴) محدودیتها و موانع تحقیق ۱۴۰
۵-۵) پیشنهاد به سایر محققان ۱۴۰
منابع و ماخذ ۱۴۱
منابع فارسی ۱۴۲
منابع لاتین ۱۴۶
پیوست ۱۴۹
پرسشنامه پس از اعمال نظر اساتید راهنما، مشاور و خبرگان ۱۵۰
پرسشنامه قبل از اعمال نظر اساتید راهنما، مشاور و خبرگان ۱۵۳
خروجی­های تجزیه و تحلیل آماری نرم­افزار SPSS 155
فهرست جدول­ها
عنوان صفحه
جدول شماره (۲-۱) عوامل رضایت کارکنان در مدل EFQM 40
جدول شماره (۲-۲) تفارقات قانون و اخلاق (فرهادی،۱۳۸۶،ص۳۱-۳۰) ۵۰
جدول شماره (۳-۱) شکل کلی و امتیازبندی پرسشنامه تحقیق ۸۹
جدول شماره (۳-۲) بررسی مناسب بودن سوالات پرسشنامه اخلاق حرفه­ای ۹۰
جدول شماره (۳-۳) ضریب پایایی پرسشنامه ­های اخلاق حرفه­ای و رضایت شغلی ۹۲
جدول شماره (۴-۱) توزیع فراوانی نمونه از نظر جنسیت ۹۷
جدول شماره (۴-۲) توزیع فراوانی نمونه از نظر وضعیت تاهل ۹۷
جدول شماره (۴-۳) توزیع فراوانی نمونه از نظر سطح سنی ۹۸
جدول شماره (۴-۴) توزیع فراوانی نمونه از نظر مدرک تحصیلی ۹۹
جدول شماره (۴-۵) توزیع فراوانی نمونه از نظر سنوات خدمت ۱۰۰
جدول شماره (۴-۶) میانگین متغیرهای تحقیق ۱۰۱
جدول شماره (۴-۸) نتیجه آزمون همبستگی اسپیرمن برای فرضیه اصلی ۱۰۳

جدول شماره (۴-۹) نتیجه آزمون همبستگی اسپیرمن برای فرضیه فرعی اول ۱۰۴